Имеют ли право уведомить о сокращении перед отпуском? и если я получу отпускные. то будет ли мне положена компенсация?
9 июля 2015
Имеют ли право уведомить о сокращении перед отпуском? и если я получу отпускные. то будет ли мне положена компенсация? нам в училище специально задерживают отпуск с 1 июля до 8 июля. это связано с реорганизацией училища, приказ будет 5 июля. моя должность попадает под сокращение. я получу отпускные за два месяца (отпуск 56 дней). будет ли мне как другим выплачена компенсация или сразу пойду на биржу?
О сокращении численности или штата работников/ликвидации компании вас персонально и под роспись должны предупредить не менее чем за два месяца. сообщая о предстоящей реорганизации и сокращении, работодатель должен предложить вам все вакантные должности, которые соответствуют вашей квалификации и профессиональному опыту. в день увольнения компания обязана выплатить выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу