Правда ли, что у беременной женщины должен быть сокращенный рабочий день?
7 июля 2015
Правда ли, что у беременной женщины должен быть сокращенный рабочий день? и если сокращенный, то насколько? и где можно подробно об этом почитать?
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.(ст.93 тк рф) а перевод на легкий труд не подразумевает сокращения рабочего дня (ст.254 тк рф)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу