Если установлен фиксированный оклад, график работы 2/2, должны ли доплачивать за работу в праздничные дни?
7 января 2016
Если установлен фиксированный оклад, график работы 2/2, должны ли доплачивать за работу в праздничные дни? и если нам в пасху дали дополнительный выходной, имеют ли право вычитать деньги за этот день?
Если у вас работа по графику 2/2 - вас не касаются праздничные дни. это про тех у кого 5/2 режим работы.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу