Имеет ли право меня наставник заставить работать после окончания рабочего времени (см.вн)
10 февраля 2016
Имеет ли право меня наставник заставить работать после окончания рабочего времени (см.вн) он мне говорит что б я вместе с ним должен считать закваски по окончанию рабочего дня, что бы не было излишек и недостач. не каждый день а в какой то из дней .т.к если будут из излишки и косяки то как мат ответственное лицо нас накажут рублём. самое основное, я это не отгружаю, а отгружает наставник. и он хочет, что бы я с ним считал эту муть. сам я подготавливаю клиентов к командировкам делаю заготовки и пр. то есть у каждого своя работа. но отвечаем мы за всё вместе . инвентаризация прошла взыскали с нас по 220 рублей хотя он говорит, что закваски очень дорогие и стоят "миллионы". максимум могут взыскать это около 5 штук но мне всё равно т.к з-п 35000 руб пять штук отдать мне не жалко, если что но наставнику денег жалко т.к ему типа семью кормить. хоть переработку оплачивают но стимула задерживаться и считать поле 18 часов у меня нет. т.к одному платят 20000 руб в премия так сказать за переработку а мне максимум 5-8000 руб даже если я вышел в выходной день... он мне мы должны считать и всё. что делать то? я наоборот оттуда свалить с работы раньше хочу т.к трудоголизмом не страдаю. как я уже сказал я их не отгружаю но мне сказали что с меня из премиальных тоже вычислили сумму штрафа? хотя я считаю не имели права.
Трудовые отношения тем и характеризуются, что ты обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка. начало рабочего дня в... конец в ...(см. трудовой договор, правила внутреннего распорядка, должностная инструкция, что-там еще у вас есть) нет на руках? - попроси (в письменной форме) со ссылкой на ст. 62 тк РФ. по поводу материальной ответственности - чует моя печень тебя разводят. смотри постановление пленума вс № 2 о практике применения тк РФ...и соответствующие статьи тк РФ (по содержанию определишься сам где чего искать ) там все просто. удачи.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу