Подскажите пожалуйста! при устройстве на работу со мной заключили договор оказания услуг и сказали что по истечении 3 месяцев оформят по трудовой,только запись в трудовой будет с 4 месяца,законно ли это? помимо этого соц.пакет отсутствует,даже после оформления по трудовой! в данный момент я беременна,на что я могу рассчитывать?
Что за соцпакет по трудовой? если с работником заключен трудовой договор, то ему гарантировано все, что прописано в трудовом кодексе российской федерации. и даже больше, если есть коллективный договор. а если с вами в настоящее время заключен договор оказания услуг, то это уже незаконно, т.к. работодатель обязан в течение 3 дней со дня фактического допуска к работе оформить письменный трудовой.