Подскажите пожалуйста такая ситуация, был отпуск, после него следующий день является выходным согласно графику работы, имеют ли право поставить прогул если не выйти на работу?
Если сразу за днем окончания отпуска в соответствии с графиком сменности следует выходной, то выходить в такой день на работу, разумеется, не нужно. выходной день - это самостоятельный вид времени отдыха, указанный в ст. 107 тк РФ наряду с отпуском. в свою очередь, время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 тк РФ). приступить к работе необходимо в ближайший после окончания отпуска рабочий день, являющийся таковым по графику сотрудника. в приказе о предоставлении отпуска этот факт никак не отражается. в нем указывается только то количество дней, которое является днями отпуска, а также период отпуска.