Каким образом работодатель пробивает будущего работника на наличие у него судимостей и законно ли это
28 августа 2017
Каким образом работодатель пробивает будущего работника на наличие у него судимостей и законно ли это
К определенным категориям должностей устанавливается требование "отсутствие судимости".например,педагогические работники.конечно в этом случае проверка на наличие судимостей будет вполне законной.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу