Увольнение по собственному желанию.надо ли отрабатывать две недели... добрый день!я хочу уволиться с работы в июле.устроена на работу официально,по трудовой книжке.оформлена с 18 апреля,в договоре прописано что испытательный срок три месяца.устраивалась изначально на время,заработать денег чтобы уехать на море.работаю три через три.хочу отработать последний день 17 июля и в этот же день уволиться.состою в браке,есть двое детей,три годика и пять лет.где то слышала что при наличии детей до 7 лет не нужно отрабатывать две недели.имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?если да то подскажите как можно этого избежать? p.s я покупаю билеты на поезд на 28 июля.если придется отрабатывать,то билеты надо будет вернуть и из-за этого я потеряю в деньгах и обломаюсь с поездкой. заранее благодарна за ответы.
На основании статьи 71 трудового кодекса российской федерации (тк рф): ст. 71 тк рф при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. при неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. вы имеете законное право предупредить письменно работодателя не позднее, чем за 3 дня до 17 июля (испытательный срок у вас 3 месяца (по 30 дней) - с 18 апреля по 17 июля), что предложенная работа не является для вас подходящей и работодатель не имеет никаких законных прав вам отказать в расторжении трудового договора. никаких отработок две недели в период испытательного срока быть не может.