Стоит ли работать если испытательный срок 2 месяца и через два месяца оплата как за испытательный срок тоесть
9 апреля 2014
Стоит ли работать если испытательный срок 2 месяца и через два месяца оплата как за испытательный срок тоесть задержка месяц и тянут с трудовым договором не дают копию договора трудовую отдала чистую
Испытательный срок устанавливается только после заключения трудового договора, а не наоборот.при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе ( часть 1 статьи 70 тк рф)..
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу