Нужна консультация по вопросу трудового права(выплаты со стороны работодателя).краснодар
7 октября 2017
Нужна консультация по вопросу трудового права(выплаты со стороны работодателя).краснодар работодатель обещал 15 000 + процент от продаж. 15 числа месяца - выплачивают зарплату,30 - аванс.работала с 27 апреля до 15 мая 2/2 (не выплатили ни копейки). 16 мая написала заявление по семейным обстоятельствам и ушла. написала в труд инспекцию заявление (17 мая) с просьбой выплатить причитающуюся мне сумму. помощник работодателя связался со мной через неделю после подачи заявления и сказал,чтобы я пришла за зарплатой. придя к ним узнала,что меня обязывают подписать либо : трудовой договор(задним числом,хотя я уже не работаю) или акт отказа от подписания документа ( со ссылкой на трудовой договор в присутствии двух свидетелей). должна ли я подписывать какие-либо бумаги кроме ведомости о выплате или нет? и сколько мне должны были выплатить? (обещают 4 000)
Вы можете подписать акт об отказе подписания трудового договора, но на этом документа обязательно поставьте реальную дату подписания. работодатель требует подписания договора, скорее всего из-за требования трудовой инспекции предъявить документ. на вашем месте я бы пошла на встречу бывшему работодателю за дополнительное вознаграждение, потому как непредъявление работодателем договора влечет штраф и т.д.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу