Вопрос об оплате за совмещение профессий
25 декабря 2016
Вопрос об оплате за совмещение профессий я - кладовщик. завскладом уходит в два отпуска. один – текущий, второй – за выслугу лет (15 дней). мне руководство разрешает доплату 50% от моего оклада только за текущий отпуск завсклада. а за 15 дней отпуска за выслугу лет, говорят, не положено. права ли моя администрация?
Руководство не право. в соответствии со ст.151 тк рф размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом объема дополнительной работы. совет: надо согласовывать с руководством сумму оплаты, лучше всего в письменной форме. и эта сумма не обязательно должна быть 50%, может и больше.в практике: % оплаты по должности замещаемого работника. а оплатить нужно за весь отпуск завсклада.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу