Могу ли я выйти из декретного отпуска до 1,5 лет на 0,5 ставки, если до этого я работала на 1 ставке?
12 июня 2016
Могу ли я выйти из декретного отпуска до 1,5 лет на 0,5 ставки, если до этого я работала на 1 ставке?
Имеете полное право. если вы желаете работать и чтобы за вами сохранялось право на получение пособия до 1,5 лет, то отпуск по уходу за ребенком не должен прерываться. во время отпуска вы можете работать неполное рабочее время, например 7 часов, тогда з/плата рассчитывается пропорционально отработанному времени +пособие по уходу за ребенком. если вы прервете отпуск и выйдете на работу, то право на пособие вы теряете. поэтому важно написать правильно заявление. заявление на имя работодателя должно быть следующего содержания: "прошу допустить меня к работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и установить режим работы с___ до___ часов". дата подпись. работодатель не вправе отказать (ст. 256 тк рф). на время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы( должность).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу