Срочный вопрос про увольнение
2 ноября 2017
Срочный вопрос про увольнение такое дело. работаю, пару дней назад нашла новую работу -меня сразу взяли, но сказали что будут ждать уже через неделю. я написала заявление на увольнение 7 числа, чтобы уволили - 13 числа. ну конечно, как же без отработки:( заставили отрабатывать 2 недели. если я тут задержусь - меня там променяют на др.человека, т.к. им срочно надо. что делать? или ничем уже мне не помочь? на новой работе никак не договориться.. если я все таки не выйду 13 числа на старую работу, а пойду на новую, то в трудовую мне сделают запись, что уволена по статье? а имеют ли оно право не отдавать мне расчет за май? я не могу упустить шанс поменять работу именно сейчас. вопросы: увольнение пройдет по статье и как она повлияет на дальнейшее житие моё? и про расчет? отдадут или нет?
Вам стоит уволиться по соглашению сторон. в этом случае после подачи заявления вы работаете один день. а документы вам выдадут не позднее третьего дня со дня увольнения.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу