Сменная работа по 12час. подскажите пожалуйста! на предприятии операторы котельной работают сутки т.е. 24 часа через трое. теперь наш работодатель решил поменять их график смены по 12час. итого у них 36-часов. рабочееая неделя. это все в связи с тем, что отменили 24 час.работу. операторы котельной возмущены, и мне нужно найти пункт даже не знаю где что 24-часов. (сутки) рабоч.время отменено, и смена не должно превышать не более 12-ти час. рабочего времени. закона.желательно бы с казахстана. заранее благодарю! прошу помогите мне очень нужно!
Глава 7. рабочее время статья 76. рабочее время рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным. к рабочему времени также относятся подготовительно-заключительные работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами нормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства в праздничные и выходные дни, дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективным договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами республики казахстан. статья 77. нормальная продолжительность рабочего времени нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. в трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. статья 78. сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии со статьей 181 настоящего кодекса. для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии со статьей 202 настоящего кодекса. для инвалидов первой и второй групп сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии со статьей 224 настоящего кодекса. в трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в пунктах 1 - 3 настоящей статьи. оплата труда работников при установлении им сокращенной продолжительности рабочего времени производится в соответствии с настоящим кодексом. статья 79. неполное рабочее время неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим кодексом, в том числе: неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены)- неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе- одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе. статья 80. условия работы при неполном рабочем времени по соглашению сторон в трудовом договоре для работника может устанавливаться неполное рабочее время. неполное рабочее время устанавливается на определенный или неопределенный срок. работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной настоящим кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями. статья 81. виды рабочей недели для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. в организациях, где по характеру производств и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем в соответствии с условиями трудового и (или) коллективного договоров. статья 82. продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа. см. также всю главу 7 тк рк.