Задерживают заработную плату еще и с отпуском динамят. как поступить в данной ситуации?
4 ноября 2015
Задерживают заработную плату еще и с отпуском динамят. как поступить в данной ситуации? в компании которой я работаю постоянно динамят выплату денежных средств. бывает частями выдают, но так можно и до следующей зп ждать. а тут перед майскими праздниками решил подать заявление на отпуск на 20 мая(работникам этой компании отпуск всегда выдавался через пол года), но мне сказали что отпуск даётся через 11 месяцев и соответственно мне его продают в июне (работаю там с 09.07.12). как поступать в этой ситуации? справка ндфл и копия трудовой на днях будет. есть вероятность что в пенсионный фонд не начисляются налоги на мой счет. заранее спасибо.
Если уж в организации привыкли работника за человека не считать, то ничего и не изменится, поэтому обычно я ухожу из подобных контор. но если вы твердо решили бороться за свои права - берите тк рф с комментариями и изучайте. но я знаю только одного человека, которому это помогло. "закон предоставляет работнику несколько механизмов защиты от задержки заработной платы: приостановка работы обращение в суд. судебный приказ. денежные требования к работодателю. обращение в государственную инспекцию труда уголовная ответственность работодателя дальше здесь: http://trudprava.ru/?id=1626 а с отпуском работодатель прав. т.к. понятия "право на использование" и "обязан" немного разнятся. "согласно 122 статье тк рф право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы, но обязанность работодателя предоставить отпуск возникает через 11 месяцев, т.к. работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно(а не раз в полгода)". но некоторым категориям граждан работодатель и впрямь обязан предоставить отпуск через полгода: "через 6 месяце работодатель обязан предоставить отпуск: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него- работникам в возрасте до восемнадцати лет- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу