Сколько дней я могу взять без сохранения заработной платы?
14 мая 2017
Сколько дней я могу взять без сохранения заработной платы?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу