Здравствуйте, у меня вот такой вопрос по трудовому кодексу:мы работаем на предприятии по сменному графику день/ночь/отсы
12 декабря 2017
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос по трудовому кодексу:мы работаем на предприятии по сменному графику день/ночь/отсы мы работаем на предприятии по сменному графику день/ночь/отсыпной/выходной, по 12 часов ( с 8:00 до 20:00 и на оборот в ночную смену ) последние время нас стали задерживать на 10-20 минут а иногда и больше (по разным причинам : уборка рабочих мест и т.д.) говорят что автобус раньше не отпустят и раньше домой не попадем. законны ли такие действия ? прописано это как нибудь в трудовом кодексе или нет если да, то не могли бы вы указать номер статьи.
Уборка рабочих мест однозначно входит в ваше рабочее время с 8 до 20.напишите заявление в инспекцию по трудовым спорам.посмотрите,что у вас написано в договоре,там должно проставлено ваше рабочее время и все свыше -это работа сверхурочно и оплачивается уже по другому.например в договоре прописан рабочий день с 8 до 20,в 20 часов пошли в раздевалку и все.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу