Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый выходной? у меня хроническое заболевание, но инвалидности нет, сняли, и ежемесячно мне необходимо выписывать лекарства у врача, поэтому мне каждый раз приходится брать отгул на работе. в моем случае работодатель обязан предоставлять мне оплачиваемый выходной или хотя бы на пол дня отпускать меня в больницу без ущерба зарплате? и как вообще подобной вопрос решить?
Когда вы на работу устраивались, вы проинформировали руководство о состоянии своего здоровья? Вам медосмотр подписали? Вам работодатель ничего не должен, за рецептом вы можете съездить после работы или в обед