Могут ли после 12 часового рабочего дня оставить на переработку?
Поддерживаю информацию о том,что только с вашего согласия и то, что оплата в этом случае идёт двойная, НО это только в том случае, если вы при поступлении на работу не подписывали договор с пунктом об обязательном продлении рабочего дня в случае необходимости!конечно, это будет нарушением Трудового Договора, но сейчас в мире такое творится...