Организация приняла решение сократить штат, одна сотрудница ушла в декрет...
25 февраля 2015
Организация приняла решение сократить штат, одна сотрудница ушла в декрет... организация приняла решение сократить штат, одна сотрудница ушла в декрет. может ли компания взять на временную вакансию сотрудника, который попал под сокращение?
Можно, если работник будет не против. Только обязательно нужно будет указать в предложении другой работы, что перевод временный.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу