Каков механизм увольнения сотрудника несколько месяцев не появляющегося на работе? В отделе есть сотрудник, который несколько месяцев не появляется на работе, по тел недоступен, живёт в общежитии- заказное письмо слать некуда. Каков механизм увольнения в данной ситуации?
А чего же вы ждали несколько месяцев? Такой ценный сотрудник, что вы месяцами его ждали, вернется сердечный. Механизм стандартный. Составить акт о прогуле, неоднократном прогуле и выслать требование написать объяснительную на адрес общежития с уведомлением. Как только открытка вернулась с подписью коменданта общежития, считайте, что формальности выполнены. Составляйте приказ и увольняйте. Появится - пусть обжалует увольнение в суде.