Обязан ли работодатель оплачивать сессию при получении первого высшего образования.?
12 ноября 2015
Обязан ли работодатель оплачивать сессию при получении первого высшего образования.? я работаю у меня начинается сессия мне выдали в деканате бумагу о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением заработка для прохождения промежуточной аттестации. обязан ли работодатель оплачивать мне те дни когда я на сессии.?или считать как неоплачиваемый отпуск
в соответствии со ст. 173 и 177 тк рф, оплата промежуточных аттестаций при получении высшего образования впервые, производится работодателем, но не более: -на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, - на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)- условие - вуз должен иметь государственную аккредитацию.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу