Могу ли я уйти без отработки имея несовершеннолетнего ребенка в возрасте 3лет
25 апреля 2017
Могу ли я уйти без отработки имея несовершеннолетнего ребенка в возрасте 3лет
На мой взгляд, это не является уважительной причиной для увольнения без соблюдения срока. перечня уважительных причин как таковых, нет. каждую ситуацию работодатель рассматривает индивидуально. если вашему ребенку нет трех лет, вы можете уйти в отпуск по уходу и написать заявление. если уже больше трех лет, то должны увольняться в общем порядке.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу