Пьянка на работе с 1 апреля я по бумагам вышел в отпуск! а на деле каждый день работаю! !вчера с коллегами решили погулять на работе! начальство узнало и говорят что будут меры предпринимать что мне будет если я находясь в отпуске нажрался на рабочем месте после рабочего дня кстати меня сократили с этой работы! мне до 15 апреля тут работать никакого мордобоя не было! просто начальство утром спалило вчерашний бардак!пустые бутылки и все такое остался на работе из-за них же(начальство)! им надо было отчеты добить! а я следил чисто чтоб серваки работали!
Имеют право уволить, на их усмотрение. пропускной режим есть? если есть, значит, нарушение трудового регламента, зафиксированный приход на работу, алкогольное опъянение. я думаю, что выговор точно будет. тут значения нет, закончился рабочий день или нет. это тоже самое что ты будучи водителем, сидишь и бухаешь в машине, подходит мент и лишает тебя прав, не важно ехал ты за рулём пьяный или просто сидел пил у себя в машине. не расстраивайся, иди выпей бутылочку пива) и если дело начнёт набирать плохой оборот, скажи, что взорвёшь их. и иди штукатурить