Какие санкции применяют при ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей по гражданско-правовому договору? договор на оказание водительских услуг. водитель не выезжал несколько раз на участок без ув.причины, диспетчер написала на него докладную. что должен написать директор на докладной.
Странно. кажется вас "дурят" дело в том, что скорее все это не трудовой договор, а гражданско - правовой, т.е. вы оказываете услугу, что вы сами и написали. в вашем случае докладная на водителя - не основание для привлечения его к дисциплинарной ответственности, что возможно только в рамках трудовых отношений. определитесь с договором, т.к. это важно очень. если как вы написали договор на водительские услуги, то могут потребовать только от вас возмещение убытков (реальный ущерб и упущенную выгоду) . ущерб вряд ли, а вот упущенную выгоду могут попробовать. повторюсь - последнее возможно только в рамках гражданско - правового договора