Можно ли взять работника,по договору с меньшей оплатой труда(меньше минималки)
7 сентября 2014
Можно ли взять работника,по договору с меньшей оплатой труда(меньше минималки) Я хочу взять работника по договору. Работать он будет всего лишь 4 часа в день.Могу ли я назначить заробртную плату ему меньше минималки,которая сейчас (5205).Как это лучше оформить что бы не было проблем с налоговой и пенсионным фондом.
Примите с окладом 5205 с оплатой за фактически отработанное время, но не более 4 часов в день.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу