Имеет ли право гл.бух на основании внутреннего распоряжения подписывать (визировать) заявления на отпуск сотрудников пре бух на основании внутреннего распоряжения подписывать (визировать) заявления на отпуск сотрудников предприятия?
Визировать т.е. согласовывать-это оплачиваемая должн. обязанность , если эта обязанность установлена локально-нормативным актом для ее должности , то она не МОЖЕТ, а ОБЯЗАНА ставить визу на заявлениях. На работе мы не можем-не можем , мы ОБЯЗАНЫ или НЕ обязаны, потому что за все , что мы ОБЯЗАНЫ нам платят деньги) И еще -если в ОБЯЗАННОСТИ вашего буха ранее не входило подписани, согласование, утверждение каких либо документов , то данную трудовую деятельность она может осуществлять с помошью доверенности на ее имя, Приказа по лич. составу ЛИБО внесением изменений в ее должн. инструкцию. Но отчитываться о своих оплач. долж. обязанностях она перед сотрудниками совершенно не обязана) у нее есть руководитель с ним и принимаются все решения.