Работодатель отказывается выплачивать задолженность по ЗП. При увольнении мне не выплатили задолженность по заработной плате, за последние два месяца работы. Уволился по собственному желанию. По причине задержек ЗП. В течении месяца работодатель перевёл мне 6% от задолженности. Я подал заявление в гос. инспекцию по труду. Узнав об этом работодатель сказал, что не будет выплачивать мне задолженность, до тех пор пока не будет постановления от суда. В гос. инспекции мне сказали не ждать, а подавать в суд. Подскажите: 1) Стоит ли нанять адвоката, дабы избежать подводных камней? 2) Какова процедура оплаты у адвокатов по таким делам? (сколько такая услуга может стоить, и будут ли издержки на адвоката удержаны с работодателя?) 3) Какие компенсации можно потребовать по мимо пени, морального ущерба (и сколько реально указывать в этом пункте?), возможной утраченной прибыли (если такое вообще практикуется)… PS С-Пб.
1.-2.адвоката не стоит 3.кроме этих-никакие компенсации. реально сумма задержки з/п+ 1/300*8.25% в день, моральный можешь любой (хоть лям, ибо не оценивается) да и ваще по трудовым спорам работник освобождается от всех судебных расходов. утраченная прибыль?- херня непонятная.