Примет ли суд письменные пояснения, подписанные работником? как доказательство? У меня идут суд. разбирательства по произв. травме. мне надо доказать, что в тот день я был на работе и работодатель был в курсе что я работаю, что я получил произв. задание у бригадира. Юрист сказал мне что нужны письменные показания работников, подтверждающие что я был на работе с подписью. Примет ли суд эту бумагу как доказательство? и может же ответчик не признать подпись действительной? как поступить в этой ситуации?
Если такие пояснения, относятся к свидетельским показаниям, то не примет. Разбирательство в суде гласное и открытое, и каждая из сторон имеет право на исследование доказательств, в том числе и на меры по установлению их достоверности. Поэтому только явка в суд этого работника.