Увольнение!подскажите Подскажите, при подаче заявления за две недели до даты увольнения считается ли уважительной причиной не выйти на работу ,если у меня в этот период идет сессия?Если я принесу справку-вызов и подтвержу,что я не могу в этот период работать,а выйду после окончании сессии дорабатывать положенные мне дни?законно ли это, и за отработанные дни до окончания увольнения работодатель обязан ли выплатить мне что либо за эти две недели (в данном случае за одну,потому как на одну неделю у меня выпала сессия)
Нет в ТК РФ понятия "отработка". Работник просто уведомляет работодателя о своем желании уволится. В течение 2х недель до даты увольнения на работника распространяются все нормы трудового законодательства. Желание расторгнуть трудовой договор не отменяет права на учебный отпуск. Работодатель обязан предоставить учебный отпуск и уволить в соответствии с заявлением.За период учебного отпуска выплачиваются отпускные, за отработанное время - зарплата. Если остался неотгулянный отпуск, то при увольнении обязаны выплатить компенсацию.