Договор возмездного оказания услуг или Совместительство?
19 ноября 2017
Договор возмездного оказания услуг или Совместительство? Лучше устроиться на работу по "Договору возмездного оказания услуг" или по "Совместительству" с учётом одинаковых условий труда. Работа удалённая, доверие 100%. Пожалуйста обосновывайте. Спасибо!
Если у вас есть основная работа, то вы можете заключить трудовой договор о выполнении удаленной/надомной работы по совместительству в свободное от основной работы время. На вас распространяются все гарантии предусмотренный Трудовым кодексом (предоставляется отпуск, оплачивается б/л, при желании вносится запись в трудовую книжку и пр.). Если вы заключите Гражданско-правовой договор на оказание услуг, то ваши отношения с заказчиком работ будут регулироваться Гражданским кодексом, соответственно вы будете лишены гарантий предусмотренных Трудовым кодексом. Вы будете работать на результат за определенное вознаграждение. Выбирать Вам.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу