Невыплата зарплаты! У нас такая история.Устроился на работу водителем-экспедитором.Работал без нареканий,выполнял все поручения.Однажды машина потребовала ремонта(КПП).Директор посчитал что его можно оплатить моей зарплатой,так и сделал. Как мне оспорить этот момент?При устройстве подписал материальную ответственность,а договор не заключали.
В силу положений ст. 22, 67, 233, 238, 241, 247, 248 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя- материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения- сторона трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба- до принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку, установив размер ущерба и причин его возникновения, истребовать от работника письменное объяснение- работник вправе знакомиться с материалами проверки и обжаловать её результат- взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба, если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.