У нас в организации (гуп) раб.день начинался с 9:00 до 18:00 и перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
2 мая 2016
У нас в организации (гуп) раб.день начинался с 9:00 до 18:00 и перерыв на обед с 13:00 до 14:00. директор изменил распорядок дня передвинув раб.день на 30 мин. т.е. с 8.30 до 17.30, но обед был сокращен с 13.00 до 13.42. есть ли нарушения тк рф
Есть - у вас увеличили рабочий день на 18 минут. Нарушение статьи 91 ТК РФ: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. У вас в неделю это: 18х5=90 минут, требуйте оплату за переработку. А по распорядку - всё правильно
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу