Работодатель отказывается выплатить сумму (зарплата) даже после решения суда, что делать Спасибо вам огромное
После того, как завершился судебный процесс, и вы получили исполнительный лист, необходимо отправиться с ним в районный отдел судебных приставов. Сопровождать исполнительный лист должно заявление, но для его правильного написания потребуется небольшая подготовка.Обязательно проследите, чтобы на вашей копии заявления стояла подпись и штамп о принятии. В течение трех дней вам будет назначен пристав-исполнитель. Как правило, приставы ведут прием несколько раз в неделю. Во время ожидания вы сможете ознакомиться с Федеральным законом №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Приставы не вправе отказать в принятии у вас исполнительного листа при условии, что вы представите все документы, регламентированные вышеупомянутым документом. Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Кроме этого, вы можете обратиться в суд с заявлением о возмещении вам морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.