Меня директор лишил премии. На мой вопрос за какой проступок не дал мотивированого ответа.
4 июля 2016
Меня директор лишил премии. На мой вопрос за какой проступок не дал мотивированого ответа. В трудовом договоре по поводу премии ничего не написано. Написано что оклад составляет 4600 рублей. Обратился в отдел об ознакомлении выговора на что они мне отказали. Мотивировали что его нет. Законны ли действия директора извините поторопился Обратился в отдел кадров об ознакомлении выговора на что они мне отказали. Мотивировали что его нет. Законы ли действия директора
К сожалению, если в трудовом договоре ничего про премию не написано, то работаете Вы прежде всего за оклад, всё остальное на усмотрение администрации. А снизить премию могли по разным причинам, даже из-за пропажи или выхода из строя какого-нибудь оборудования, дабы покрыть расходы.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу