Имеет ли право работодатель приказывать работнику что либо делать?
27 ноября 2015
Имеет ли право работодатель приказывать работнику что либо делать?
Приказывать может, а вот исполнять приказ нужно, если эта обязанность прописана в трудовом договоре или подходит под статью 74 ТК РФ. Для меня бы такой приказ был бы в радость, это хороший повод предложить повысить зарплату, заключив доп. договор на совместительство или совмещение.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу