Какие преимущества кроме потери нескольких дней стажа устраиваться по переводу?
13 июня 2016
Какие преимущества кроме потери нескольких дней стажа устраиваться по переводу?
Увольнение переводом дает следующие преимущества: 1) испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (ст.70 ТК РФ)- 2) запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст.64 ТК РФ)- 3) сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между работами не более 1 месяца, но сейчас непрерывный стаж практически утратил свое значение. На этом, пожалуй, плюсы увольнения переводом заканчиваются. Большой минус: громоздкая процедура оформления такого увольнения (по собственному проще).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу