Оплата праздничных выходных... Я работаю в графике 2*2 по 12 часов. На новогодние выходные обещают двойную оплату и сокращение рабочего времени за выход 3,4,5,6,8 января. Меня интересует вот что - 30 декабря у нас так же рабдень, сокращенный, но оплата по стандарту(т.е. как обычно), прав ли работодатель или все таки должен так же оплатить в двойне? 31.12.12, 1,2 и 7 января выходные! Заранее благодарна)
Нерабочими праздничными днями является 1, 2 и 7 января, декабрь весь обычный, в январе остальные дни просто выходные