Вопрос к Юристам! скоро суд! подскажите! волнуюсь. Ситуация такая 9 октября 2012 г. была приглашена к зам. по кадрам,которая предложила мне подать заявление по собс. желанию.Со стороны зама были высказаны угрозы,под воздействием угроз я была вынуждена написать заявление. (есть аудиозапись угрозы),в котором я указала дату 12 октября 2012 г. 10 октября 2012 года я принесла отзыв заявления по собст. желанию. по данному заявлению решений не приняли и вручили мне приказ о моем увольнении от 9.10.2012 года. ссылаясь на то что в этот же день приняли сотрудника . как так?нарушений не было никогда!с моей стороны приказ о моем увольнении издан с нарушением закона?в связи с тем что последний день моего увольнения был 12.10.12. какой ход на суде? подскажите....как привлечь грамотно аудио запись ? с угрозой.
Я уже вижу, что выкинет на суде работодатель. Состряпает документы, что новый работник, который принят на ваше место, был приглашен в письменной форме и ему в соответствии с Трудовым Кодексом не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК). Вам нужно постараться доказать, что вы писали заявление под воздействием угроз, а иначе суд откажет в восстановлении.