Вопрос по тк Ситуация следующая. работаю в билетном агентстве (перекупщики) уже больше года. Зарплата не фиксированная, серая. Ни договора, ни трудовой. Уровень оплаты очень маленький, отпуск и т.п. не оплачивается. График ненормированный. За время работы много выполняла поручений, за рамками должностных обязанностей (поиск билетов и т.п.). Хочу уволится. Могу ли я как то получить компенсацию за неиспользованный отпуск и т.п. выплаты? Есть ли такая возможность? Понимаю что вопрос глупый и я сама дура, но все же. Замечу, что компания оформлена не на фактического директора, а на подставной лицо. Может быть есть способ призвать их к ответу?
Самокритичность ваша говорит что еще не всё потеряно :) Но только не в этой компании. Если у вас нет трудового договора и трудовая на руках - дэ юре вы вообще нигде не работаете и претендовать по Трудовому кодексу вам не на что. Ищите другую работу нормальную. Когда устроитесь на нее - можете накатать заяву с изложением всех своих мыслей по поводу бывших "работодателей" в Инспекцию по труду и Прокуратуру ( они сохраняют конфиденциальность) ЗЫ что вы называете -зарплата серая ?