В течении какого срока я могу забрать трудовую книжку? после того,как я написала заявление об увольнении,мне на руки дали обходной лист и сказали приехать 12 ноября, подписать его.но по некоторым обстоятельствам ,я не смогла приехать именно 12.могу ли я приехать подписать обходной лист в другой день?и в течении какого времени необходимо забрать трудовую книжку?
Из вопроса непонятно, какого числа вас должны уволить. Если день увольнения 12 ноября и вы в этот день не работали, то расчетные суммы выдаются по вашему письменному заявлению. Работодатель был обязан 12 ноября направить вам письменное уведомление о получение трудовой книжки в любое удобное для вас время или спросить у вас разрешения выслать по почте (сняв тем самым с себя ответственность за задержку выдачи ТК). Что касается обходного листа, то ТК РФ не ставит в зависимость выдачу трудовой книжки, после подписания обходного листа. Если вы остались должны предприятию,то с вашего согласия сумма в пределах вашего среднего заработка может быть удержана из расчетных сумм. Если письменного согласия нет, то только через суд. Ваши действия: обращайтесь за защитой своих прав с жалобой в ГИТ, а лучше с иском в суд, в течение месяца со дня получения копии приказа об увольнении). Расчетные суммы получите с %-ми (правда сумма будет мизерная), а вот за задержку выдачи трудовой книжки, работодатель обязан будет оплатить время вынужденного прогула, т.к. лишил вас возможности трудится и изменить дату увольнения на день фактической выдачи трудовой книжки.