Могу ли я работать по договору-подряда, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?(две разные фирмы) и нет ли закона, по которому это запрещено или ещё какая -нибудь ответственность?
Работайте, конечно, работайте, только не надо путать трудовой договор с гражданско-правовым (подряд), нормы разные применяются, хотя в вашей ситуации не то ни другое законом не противопоказано. А вот что такое договор подряда на домашнюю работу и зачем мне тоже было бы интересно узнать....