Можно делать запись в трудовую книжку временного работника, а с 10.03.2011г. остается работать как основной работник?
20 мая 2014
Можно делать запись в трудовую книжку временного работника, а с 10.03.2011г. остается работать как основной работник?
Если он работал по срочному трудовому договору, то запись в трудовой все равно должна была быть сделана с самого начала работы. Если никто из сторон не потребовал прекращения срочного трудового договора, то он становится бессрочным, а запись в трудовой так и остается.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу