Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если честно жалко его так то парень нормальный почему не вышел не ясно, если нет объяснительной значит можно за прогул?
Да, можно за неоднократные прогулы уволить.