Выплачивается ли выходное пособие, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 при ликвидации организации?
30 января 2015
Выплачивается ли выходное пособие, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 при ликвидации организации? Если можно с указанием статьи в ТК РФ. А также выплачивается ли среднемесячная з.п. за 2 мес? В ТК РФ ничего не сказано, о том что не выплачивается. Возможно ошибаюсь... речь и дет о разовом пособии: ...увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка....
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет вам придется получать через органы социальной защиты.Работодатель обязан выплачивать вам пособие до момента увольнения. Размер пособия не изменится: вы будете получать ту же сумму, которую платили в компании, но уже в органах соцзащиты. Для этого вы должны взять в своей организации справку о размере пособия, которое получали до ликвидации компании. ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в этот орган и не был им трудоустроен.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу