Правомерна ли инвентаризация ночью?
6 апреля 2014
Правомерна ли инвентаризация ночью? Если сотрудник работает всего 1 месяц. И инвентаризация проходит в 2-х недельную отработку при увольнении? Является ли сотрудник материально отвеоственным лицом, если он не подписывал договор о материальной отвественности? А ещё сотрудник оформлен по отсканированным копиям документов. + ко всему этому у него трудовая книжка на руках.
У дочки в магазине инвентаризация всегда ночью. А "отработка" - это просто 2 недели рабочих деней, и все, что входит в обычную работу, должно выполняться. Без договора о матекриальной отв-сти сотрудник не являеися МО лицом.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу