Если у меня рабочий день с 14:30 до 23:00, а на следующий день меня ставят работать с 9-ти утра - это законно?
26 апреля 2015
Если у меня рабочий день с 14:30 до 23:00, а на следующий день меня ставят работать с 9-ти утра - это законно? Спасибо большое! А вы случайно не могли бы подсказать ссылки на документы регулирующие это вопрос? Или номера статей ТК РФ. Да график есть и в графике у меня стоят рабочие дни 1) 14:30 - 23:00 2) 9:00-17:30 3) 14:30 - 23:00 4) 10:00-18:30 Сегодня (№1) закончил в 23:00, работодатель развез. Дома я был в 00:30. А в 07:00 мне уж вставать( На предприятии имеются два вида "смены" 12-ти часовая и 8-ми. Так вот у меня 8-ми часовая. И вопрос стоит в том, что я закончил работать в 11. Законно ли ставить такую смену?
Нет, так нельзя ставить смены. Перерыв между сменами должен быть равен двум сменам. при 8-часовых сменах ставится 3 в вечер - выходной, 3 в утро - выходной. Так соблюдается требование ТК по минимальной продолжительности выходного дня 42ч в неделю. Могу сразу сказать, что это изматывающий график. 12-ч смены гораздо лучше.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу