Взяли человека на испытательный срок но с работой она не справляется как уволь раньше окончания срока?
5 сентября 2014
Взяли человека на испытательный срок но с работой она не справляется как уволь раньше окончания срока?
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 (три) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. Так что предупреждаете и через 3 дня увольняете.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу