Основной отпуск 28 дней, отпуск по совместительству через 6 месяцев дали за отработанное время. Прав ли работодатель?
28 января 2014
Основной отпуск 28 дней, отпуск по совместительству через 6 месяцев дали за отработанное время. Прав ли работодатель?
Не прав конечно) ст.268 ТК РФ. Несете справку в произвольной форме с основного места работы о том что в соответствии с Графиком отпусков или если пришли после нового год, на основную работу, то на основании Приказа о предоставлении вам отпуска, в такой то переод будет предоставлен отпуск с___по___. В ОК попросите ЗАЯВЛЕНИЕМ предоставить вам такую справку, заявление в свободной форме. Дать обязаны в течении 3-х дней. не важно сколько вы там по совместительству отработали, обязаны дать авансом еще 14 дней, что бы и там и там был отпуск 28 календарных дней. требуйте) не знание закона не освобождает работодателя от ответственности за нарушение норм ТК РФ. удачи.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу