Если брак не оформлен, имеет ли муж право на работе пойти в очередной отпуск приурочив его к рождению ребёнка.
24 июня 2014
Если брак не оформлен, имеет ли муж право на работе пойти в очередной отпуск приурочив его к рождению ребёнка.
Такого права нет, и брак тут ни при чем. По закону только имеет право взять 5 дней б/с. Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: ...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. А очередной отпуск запросто - как договорится с начальником
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу